1. Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и настоящей статьи.
2. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
3. При валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом .
При валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан из числа космонавтов, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды работы (службы) и иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом .
4. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Вряд ли кто-то из пенсионеров слышал о таком термине, как «валоризация пенсии» и знает что это такое. Чтобы граждане могли свободно оперировать сложными понятиями и понимать о чем говорят сотрудники ПФР и других ведомств, стоит подробно рассказать об это явлении, дать ему определение и пояснить, для какой цели данное слово вообще было введено.
Чтобы разобраться в том, что такое валоризация пенсии, для начала стоит привести точный перевод данного понятия. Термин означает переоценку и используется в экономике, когда речь идет о повышении стоимости определенных товаров и услуг. В пенсионной системе термин был введен не так давно и стал трактоваться как, оценка гарантированных государством пенсионных прав застрахованных лиц в связи с повышением пенсионного права до 01.01.2002 года. Проведение такого важного мероприятия сегодня предусматривается не только для лиц пенсионного возраста, но и граждан, планирующих выйти на заслуженный отдых в текущем периоде или в будущие годы.
Валоризация пенсии что это и в чем заключается суть процесса?
Валоризация пенсионных прав граждан важна для общего порядка расчета государственного пособия. Суть процесса заключается в том, что на вышеуказанную дату, пенсионным фондом была установлена точная величина расчетного капитала для застрахованных лиц. За каждый последующий год трудового стажа, до 01.01.1991 года, капитал увеличивается на 1% и на 10% в общем порядке. Продолжительности общего трудового определяется при помощи специальных документов и для каждого гражданина конвертация пенсионных прав осуществляется в индивидуальном порядке. Правила конвертации предусматривают учет этапов и периодов любой общественно-полезной деятельности. Никаких ограничений в этом направлении не установлено.
После подготовки и предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, остается только правильно оформить прибавку от валоризации. На самом деле, оценка пенсионных прав граждан не требуется подачи специального обращения и выполняется в беззаявительном порядке, однако, предоставление документов подтверждающих общий стаж трудовой деятельности обязательно, потому что перерасчет будет производиться на основании бумаг, находящихся в личном деле гражданина.
Личное присутствие пенсионера может потребоваться лишь тогда, когда он сам пожелает представить в ПФР дополнительные бумаги о периодах трудовой деятельности, ранее не подтвержденных и не учтенных при начислении пенсионного пособия. Выполнение оценки пенсионных прав застрахованных лиц особенно актуально для мужчин и женщин, проработавших в советское время порядка 45/40 лет. Именно этот стаж считался максимально возможным для назначения обязательного пособия.
Важным дополнением является то, что на конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц было выделено порядка 500 млрд рублей из госбюджета. Основной причиной принятия такого решения стала необходимость повышения уровня жизни пожилых людей. В последние годы оценка пенсионных прав выполняется регулярно для всех граждан, вышедших на заслуженный отдых. Расчеты выполняются сотрудниками ПФР раз в год и для этого используется информация, внесенная в базу данных ведомства в отношении каждого гражданина, вышедшего на пенсию.
Что такое валоризация пенсионного пособия и зачем она необходима?
В системе обязательного пенсионного страхования ключевой датой для расчета размера положенного пособия считается 2002 год. Именно в этот период исчисление выплаты происходило на основании таких показателей:
- любые 5 лет трудового стажа, когда начислялась и выплачивалась зарплата, а также, производились все обязательные отчисления в ПФР. Конкретный период определяется самим гражданином;
- полный трудовой стаж, приобретенный до 2002 года.
После наступления указанной даты было принято решение включить в список параметров размер отчислений, которые сделал работодатель. В таком виде система функционировала до 2014 года. На следующем этапе было принято новое понятие – ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), характеризующий количество накопленных баллов за конкретный период работы.
В свое время была проведена оценка пенсионных прав граждан и полученные результаты подтвердили, что люди более старшего возраста, вышедшие на заслуженный отдых до 2002 года значительно потеряли в размере пособия. Чтобы выровнять действующий размер фонда, для исчисления положенного пособия и было принято решение о проведении валоризации величины расчетного пенсионного капитала.
После того, как был принят соответствующий закон и проведена оценка пенсионных прав застрахованных лиц, капитал сегодняшних пенсионеров и будущих начала расти. Существенное повышение стали отмечать люди, имеющие значительный стаж трудовой деятельности до наступления 2002 года. Время, не учтенное при конвертации пособий в периоды 2010-2014 года, также было принято во внимание, однако, такие лица никакой существенной прибавки не заметили, поскольку оно произошло автоматически и сразу вошло в пособие.
Подводя небольшие итоги, можно сказать, что все граждане пожилого возраста, начиная с 2015 года, которые состояли в официальных трудовых отношениях и имели определенный стаж до 2002 года, имеют полное право на конвертацию и валоризацию прав.
Правила проведения процедуры
Как мы уже отметили, конвертация пенсионных прав производится сотрудниками ПФР и только в отношении граждан, имеющих возможность определить свой стаж.
Для граждан предоставлена возможность самостоятельно определить сумму прибавки и ориентировочно представить, можно ли вообще надеяться на повышение выплат. Для информации стоит отметить, что в среднем, по регионам, сумма валоризации составляет около 1 430 рублей ежемесячно. Вместе с тем, каждый случай носит индивидуальный характер и только правильно произведенная оценка пенсионных прав позволит точно определить сумму прибавки и коэффициент валоризации. Важным показателем является и возраст выхода на пенсию. В этом случае, валоризация производится с учетом следующих индивидуальных показателей. Порядок сохранения и конвертации ранее приобретенного трудового стажа предусматривает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, прошедший год.
Формула и показатели
Для переоценки потребуется посетить отделение ПФР и подать стандартное заявление. При перерасчете используются такие термины, как коэффициент стажа работы. В данном случае речь идет о показателе, который формируется за весь период работы до 2002 года. Коэффициент равен:
- при стаже в 25 лет – 0,55 – 0,75%;
- при большем стаже – прибавляется по 1% за каждые 12-ьт месяцев, до уровня в 75%.
В качестве примера, приведем небольшой расчет:
Например, человек вышел на пенсию с трудовым стажем в 32 года. Весь период пришелся на советское время и пенсия по старости был назначена человеку в 1993 год. За это время он проработал всего 2 года, чему имеются подтверждающие документы. После проведения переоценки, было выполнено увеличение его капитала на 10% и на 31% (поскольку перерасчет выполняется за стаж до 1991 года), итого 41%. К этому показателю добавили еще 2%, за отработанные годы после пенсии. В итоге, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом полученного показателя в 43%.
Основными условиями пересмотра пособия являются:
- год рождения гражданина;
- период страхового стажа;
- отношение зарплат в разные периоды трудоустройства;
- год выхода на заслуженный отдых;
- средняя зарплата после 01.01.2002 года.
Чтобы иметь возможность самостоятельно рассчитать прибавку, можно воспользоваться такой формулой:
ПК = (РП — БЧ)*Т, где
ПК – капитал для расчета пособия;
РП – размер выплаты;
БЧ – базовая часть пособия, которая на январь 2002 года – составляет 450 рублей;
Т – период выплат.
В результате подстановки имеющихся данных, гражданин сможет рассчитать размер капитала, который будет использоваться при исчислении его пенсии.
В заключении можно сказать, что валоризация – это необходимая процедура, которая позволит многим пенсионерам получать повышенное пособие. Ее проведение также позволит сбалансировать ситуацию, связанную с разницей в выплатах людям, вышедшим на пенсию в разные периоды.
Термин «Валоризация» переводится как «переоценка» и употребляется в экономике, когда речь идёт о повышении стоимости товаров или услуг. Понятие «Валоризация» в пенсионной системе означает изменение пенсионного права в сторону его повышения до 01.01.2002 г. Данная процедура касается всех пенсионеров и тех граждан, которые собираются ими стать в 2016 или ближайшие годы.
Что означает процесс валоризации?
Суть валоризации состоит в следующем: на 01.01.02. ПФ установил определённую величину расчётного капитала застрахованного лица. Капитал увеличивается на 10% от начальной величины и на 1% за каждый следующий год стажа до 01.01.91 г.
Для каждого гражданина пересчёт индивидуален, зависит от количества лет трудовой деятельности. В стаж включаются также периоды любой общественно-полезной деятельности. Ограничений для общего стажа не установлено.
Валоризация является беззаявительной, то есть, граждане не обязаны писать заявление в ПФ о пересмотре капитала. Перерасчёт производится автоматически всем пенсионерам на основании документов в личном деле.
Присутствие самого пенсионера может понадобиться, если он сам изъявит желание представить в ПФ дополнительные документы о годах работы, которые не были заявлены раньше. Это касается тех, кто проработал 45/40 лет (мужчины/женщины).
В советское время этот стаж считался предельным при назначении размеров пенсионного обеспечения. Средства на валоризацию из Федерального бюджета составили 500 миллиардов рублей.
Цель валоризации – повысить жизненный уровень пенсионеров. В России она проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Процедура повышения пенсионного довольствия производится сотрудниками ПФР ежегодно. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных.
Почему появилась необходимость в валоризации?
До 2002 г. расчёт величины пенсионного капитала происходил по показателям:
- По выбору гражданина размера заработной платы за любые 5 лет.
- Полный стаж работы.
В 2002 году было решено внести в этот перечень отчисления работодателя. В таком виде система действовала до 2014 года, когда в ней появились нововведения в виде ИПК – накопленных баллов за время работы.
Анализ системы накоплений показал, что до 2002 г. отсутствовали страховые взносы, и поэтому пенсии граждан более старшего возраста сильно страдали в размере.
С целью выравнивания прав пенсионеров, которым начислили пенсию в советское время с ныне действующими, правительством РФ было принято постановление о повышении размеров выплат.
В ФЗ о пенсиях были внесены соответствующие изменения о проведении массовой валоризации, которая начала проводиться с 01.01.10., и капитал будущих и действующих пенсионеров начал свой рост.
Значительное повышение ощутили те, кто имел большой стаж трудовой деятельности до 2002г. Для граждан, ушедших на пенсию в период 2010-2014, валоризация прошла незаметно, так как повышение автоматически вошло в размер выплат при начислении.
В 2015г. были внесены существенные изменения в законодательство, появилось много новшеств, но о валоризации там не было сказано ни слова. Закон больше не применяется, но положение, по которому определяется размер страховой части, не потеряло свою силу.
Все пенсионеры, начиная с 2015г., которые были трудоустроены официально и имели какой-то стаж до 2002 г., сохранили своё право на повышение пенсионного капитала.
О значении понятий индексации, валоризации, перерасчёта
Все три понятия действуют в системе пенсионного законодательства параллельно, потому что они имеют совершенно разные значения. Их единственное сходство состоит в том, что они используются при повышении пенсионного довольствия. Их различия состоят в механизме начисления и в их юридическом основании.
- Индексация – процедура изменения индекса значения. Таким образом происходит компенсация снижения покупательской способности пенсионеров на уровень инфляции. Процент индексации устанавливается правительством и подводит размер пенсии к уровню потребительской корзины. В результате её проведения выплаты пенсионерам должны, как минимум, достичь уровня потребительской корзины. Для некоторых категорий пенсионеров индексация проводится в виде надбавки к денежному вознаграждению – для космонавтов и госслужащих.
- Валоризация – повышение размера пенсии, которая была занижена в советское время, проводится для граждан с любым стажем до 2002 г. Повышение производится без присутствия граждан. Размер надбавки зависит от стажа, заработанного до 1991 г., и районного коэффициента, если таковой имеется.
- Перерасчёт – производится, если изменились обстоятельства, которые оказали влияние на размер пенсии. Необходимо предоставление документов, которые подтвердят изменения. Например, перерасчёт регулярно происходит у работающих пенсионеров, так как с увеличением стажа растёт число отчислений работодателя в страховую часть его пенсии.
О правилах валоризации
Расчёт пенсионного капитала производится сотрудниками ПФ, но каждый гражданин может сделать это самостоятельно и ориентировочно представить себе, можно ли вообще на что-то надеяться в плане увеличения выплат.
Все данные о расчётном капитале граждан на 01.01.02. находятся в базе данных ПФ.
Все кто трудился в СССР, имеют определённое количество лет стажа до 2002 г. С 01.01.10. этот капитал умножается на 10% одноразово, далее – еще 1% за каждый полный год после 1991 г.
В среднем по стране увеличение капитала на пенсионных счетах составило 1430 руб. в месяц.
В каждом случае оно имеет индивидуальный характер и зависит от возраста и времени выхода на пенсию:
| Выход на пенсию (год) | Доплата (руб.) |
|---|---|
| 2002 | 1008 |
| 2004 | 872 |
| 2004 | 872 |
| 2005 | 938 |
| 2006 | 846 |
| 2007 | 903 |
| 2008 | 755 |
| 2009 | 743 |
| 2010 | 498 |
| Возраст | Доплата (в рублях) |
| до 50 | 210 |
| 50-60 | 739 |
| 61-70 | 1314 |
| 71-80 | 1649 |
| 81-90 | 1733 |
На увеличенные пенсии распространяются все проводимые индексации в течение года. Для перерасчёта размера пенсионного обеспечения необходимо обратиться с заявлением ПФ.
Если возникли новые обстоятельства, появились новые документальные подтверждения об имеющемся стаже за прошлые годы, которые не были в своё время учтены при назначении пенсионных выплат. В иных случаях валоризация производится автоматически.
Понятия, которые используются при перерасчёте:
- Конвертация – преобразование, перевод пенсионных прав в капитал для тех, кто был занят трудовой деятельностью до 2002г.
- Коэффициент стажа работы – весь временной период работы до 2002 г. Он исчисляется от 0,55 при стаже 25 лет, до 0,75 при большем стаже. За 1 дополнительный год работы добавляется 1%, но не больше 75% в итоге. Если стаж меньше 25 лет, то пропорционально этому уменьшается процент.
Примеры расчёта:
- Гражданин имеет стаж работы 34 года, на советское время приходится 33. Пенсия по возрасту назначена в 1992 г., с тех пор он не работал. Его капитал увеличится в общей сложности на 10% с 01.01.10. и на 33%. Итого – на 43% . Страховая часть трудовой пенсии будет увеличена с учётом этих процентов.
- Гражданка ушла на заслуженный отдых по возрасту в 1985. с общим стажем 40 лет. В ПФ она предоставила документы о трудовой деятельности в количестве 12 лет до 2002 г. и 7 лет до 01.01.91. В этом случае увеличение капитала произойдёт в размере 10% и 29% за время работы в СССР. В итоге произойдёт увеличение пенсионного капитала на 39% и пересчёт страховой части.
При валоризации ПФ учитывает условия:
- Год рождения гражданина.
- Период страхового стажа:
- до 01.01.02.
- до 01.01.91.
- после 01.01.02.
- Отношение заработных плат в разные периоды.
- Год назначения пенсии по возрасту.
- Средняя зарплата в стране после 01.01.02.
Формула, по которой производится валоризация:
ПК=(РП — БЧ) х Т
- ПК – пенсионный капитал.
- РП – размер пенсии.
- БЧ – базовая часть пенсии на 01.01.02.(450 руб.)
- Т – период выплаты пенсионного пособия по возрасту.
Таким образом, повышение капитала пенсионного рассчитывается путём подстановки индивидуальных значений в общепринятую формулу, где одинаковым для всех является только размер базовой части пенсионной выплаты на 01.01.02.
Трудовые пенсии ушли в историю, но...нет, вернуться пока не обещали, но обещали напоминать о себе периодически. И вот сегодня как раз настал такой момент. Пришло время ненадолго взглянуть назад и посмотреть, что же там стало с валоризацией пенсий, так смело затеянной в 2010-м году, и что будет с ней в 2015-м?
Для тех, кто не в курсе, что такое валоризация, и с чем ее едят - сейчас будет небольшой исторический экскурс.
Для чего нужна валоризация?
Валоризация трудовых пенсий - это особая система индексации пенсионного капитала, сформированного российскими трудящимися в советский и постсоветский период.
Дело здесь вот в чем. До принятия самых первых поправок в пенсионную систему (то есть до 01.01.02г.) при определении величины накопленного гражданином России пенсионного капитала использовались два основных показателя:
- средняя заработная плата за некоторый рабочий промежуток (2 последних рабочих года или 5 любых лет по выбору);
- общая продолжительность работы.
Вот эти два показателя и влияли на величину пенсии каждого россиянина. В 2002-м систему изменили и пенсия была поставлена в зависимость от фактически сделанных страховых отчислений в систему ОПС. Такая система действовала до 31.12.14 г. и (с некоторыми изменениями) действует сейчас.
Из-за изменений 2002 года у граждан, работавших и получавших стаж до 31.12.01г., страховые взносы фактически отсутствовали. Кроме этого, стало очевидно, что даже при расчете пенсионного капитала, полученного до 2002 года, по старым правилам, пенсии более старшего поколения сильно пострадают в размере.
Таким образом, чтобы уравнять права тех граждан, кто свою пенсию зарабатывал в СССР и в первое десятилетие постсоветской России, в 2009 году было решено такой пенсионный капитал валоризировать. Иначе говоря, повысить/проиндексировать/переоценить - выбирайте любой синоним по вкусу.
Соответствующие поправки вошли в ст.28 Федерального закона №123-ФЗ от 24.07.09г. и начали действовать с 01.01.10 г. В законе № 173 "О трудовых пенсиях" появились статьи 30.1, 30.2 и 30.3, а в голове у пенсионеров - тысяча и один вопрос по поводу валоризации пенсий.
Впрочем схема изменений оказалась довольно проста. Пенсионный капитал, полученный гражданами до 01.01.02 г. увеличивается на 10% + 1% за каждый год работы в период до 01.01.91 г. При этом для валоризации капитала не важно, сколько лет человек работал до 2002-го года. Два, десять или тридцать пять лет - главное, чтобы не меньше 12 месяцев.
Валоризации подлежит капитал, как граждан уже получающих пенсию, так и будущих пенсионеров.
Пенсионерам, которым пенсия уже была оформлена на момент вступления в силу ФЗ №123, в автоматическом и безотлагательном порядке в тот же 2010-й год провели валоризацию в соответствие с положениями пункта 2 статьи 30.2 ФЗ №173.
Те же, кто достиг пенсионного возраста или вышел на пенсию в 2010 - 2014 годах, валоризацию фактически не заметили - им она проводилась одновременно с оформлением пенсии по старости, инвалидности и т.д.
Изменения в новом законодательстве
В 2015 году случилась новая пенсионная реформа и новый закон (ФЗ №400 от 28.12.13г.), в котором про валоризацию нет ни слова. Значит ли это, что с 01.01.15 года пенсионеры, которые раньше имели право на увеличение советского пенсионного капитала, такое право потеряли?
К счастью - нет. Хотя ФЗ №173 действительно больше не применяется, положения, по которым определяется величина страховой части пенсионных выплат (если они не ступают в противоречие с положениями закона №400), свою силу имеют и сейчас.
Таким образом, пенсионеры 2015-го и последующих годов, если они официально трудились и получали стаж до 01.01.02 года, при оформлении одного из видов страховых пенсий сохраняют свое право на валоризацию пенсионного капитала.
Как самостоятельно рассчитать пенсию?
Несмотря на то, что расчет суммы валоризации пенсии проводится ПФР автоматически и не требует участия пенсионера, мы подскажем, как сделать это в "домашних условиях".
Для того, чтобы рассчитать валоризацию пенсии, нужно сначала посчитать величину накопленного пенсионного капитала (НПК) за периоды до 01.01.02 года. Для этого нужно взять формулы из пунктов 1 и 3 статьи 30 ФЗ №173 и подставить туда подходящие значения. Поскольку эти формулы весьма объемны и требуют объяснения основ расчета трудовой пенсии по законам 2002 года (что нам в общем-то не нужно), мы предположим, что это значение нам известно и обозначим его условно, как НПК.
Далее необходимо выяснить, какой объем пенсионных прав получен до 2002 года. Проще говоря, сколько лет человек проработал до 01.01.02 г. и отдельно - сколько из них пришлось на период до 01.01.91 г. Сделаем это на примере:
Иванова Н.И. имеет трудовой стаж 15 лет до 01.01.02г. года, из которых 4 года пришлось на период до 01.01.91г. Сумму пенсионного капитала, накопленного ею за эти 15 лет обозначим - НПК. Сумма валоризации для Ивановой Н.И, составит:
НПК х (100%+10% (за 15 лет общего стажа)+ 4% (за 4 года работы до 1991 года) =НПК х 114%
Следовательно, прирост пенсии после валоризации составит 14% от расчетной суммы пенсионного капитала.
Обратите внимание, валоризация увеличивает не всю пенсию, а только ту ее часть, что была "заработана" до пенсионной реформы 2002г. Страховой капитал, полученный после 2002 года в 2015 году будет переведен в баллы, а пенсия будет рассчитываться уже по закону №400, а не по закону №173.
Если вы раньше не знали о валоризации и при расчете пенсии не указали какие-либо периоды работы, вы можете обратиться в ПФР с доказательствами (справками с работы, выписками из договоров, актов и пр.) такого стажа и написать заявление на перерасчет пенсии с учетом валоризации. В остальных случаях заявление на валоризацию не требуется.
Стоит начать с трактовки рассматриваемого понятия. Валоризация пенсии – это специальная система индексации имеющегося пенсионного капитала, образованного нашими трудящимися в советское, постсоветское время.
Основные понятия
Конвертация – преобразование существующих пенсионных прав, полученных застрахованным субъектом по состоянию на 01.01.02 г., в величину расчетного капитала. Для этого потребовалось определить условное значение пенсии, соответствующее вышеуказанному объему прав. Иначе говоря, необходимо было установить расчетную величину пенсии.
Расчетный пенсионный капитал – совокупность пенсионных прав непосредственно в денежном выражении, которые были приобретены застрахованным гражданином до 01.01.02 г., величина страховых взносов, направленных в ПФР за него уже после указанного периода.
Данный показатель рассчитывается по специальной формуле, в которой фигурируют сведения касаемо трудового стажа, заработной платы либо данные персонифицированного учета.
На выбор каждый застрахованный субъект при процедуре вычисления может использовать или конкретные данные относительно средней величины месячной заработной платы за 2000—2001 гг., или же будут применены сведения персонифицированного учета, или в учет войдут любые 60 месяцев его трудовой деятельности, идущие подряд (лучшие заработки).
Для тех, кто имеет неполный трудовой стаж (общий), объем расчетного пенсионного капитала, вычисление которого основывалось именно на совокупном стаже, будет уменьшен на величину коэффициента, представляющего собой отношение количества фактически отработанных месяцев к их числу в общем стаже.
Размер пенсионного капитала (начального) в рублях вносится на специальный индивидуальный расчетный счет застрахованного субъекта. Впоследствии эта сумма подлежит валоризации.
Уже проиндексированный пенсионный капитал (начальный) в совокупности с имеющимися страховыми взносами, которые в дальнейшем будут систематически отчисляться работодателями, так сказать, в пользу работников, сформирует к моменту достижения установленного пенсионного возраста существенный капитал (накопительный), используемый для вычисления величины трудовой пенсии.
Показатели, применяемые для установления пенсии гражданина России до 01.01.02 г.
Их было всего два:
После 01.01.2002 г. система была скорректирована: пенсия стала напрямую зависеть от страховых отчислений в ОПС, которые производились по факту. Данная система работала без изменений вплоть до 31.12.2014 г.
Недочеты системы начисления пенсии в 2002 году и способы их исправления
Ввиду произошедших изменений в вышеуказанном периоде времени у граждан, которые трудились и получили стаж до 31.12.2001 г., полагающиеся страховые взносы по факту отсутствовали. Помимо этого, очевидным стало то, что даже при условии установления пенсионного капитала, образованного до 2002 г., в соответствии со старыми правилами, пенсия старшего поколения существенно пострадает в количестве. Поэтому чтобы уравнять права тех, кто пенсию заработал во времена СССР, первое десятилетие постсоветского периода, в 2009 г. было решено, что должна производиться валоризация пенсии. Другими словами, ее переоценка (индексация).
Поправки были внесены в статью 28 ФЗ. Они начали реализовываться с 01.01.2010. Также появились и новые статьи, в частности 30.1 – 30.3.
Схема произведенных изменений получилась достаточно простой: пенсионный капитал, который получен гражданином до 01.01.2002 г., возрастает на 10% и еще на 1% за каждый отработанный год за период до 01.01.1991 г., причем для того, чтобы произошла валоризация пенсии, не важно, какое количество лет было отработано до 2002 г. Единственное ограничение – отработать надо не менее 12 месяцев.
Какая пенсия индексируется?
И граждан, которые уже ее получают, и пенсионеров в будущем. Тем, кому она уже ранее была оформлена до того, как закон о валоризации пенсий вступил в силу, безотлагательно провели индексацию в этот же год (2010 г.).
Остальные граждане, которые достигли установленного пенсионного возраста (вышли на пенсию) в период с 2010 г. по 2017 г., переоценку фактически не ощутили, так как она осуществлялась в то же время, что и процедура оформления их денежного обеспечения по старости или инвалидности.
Пенсионная реформа текущего года
В новом законе не упоминается валоризация пенсии. Многие обеспокоены тем, что индексация данных выплат будет прекращена. По официальным данным, этого не произойдет.
Несмотря на то что старый ФЗ больше не используется, положения, выступающие базой для очерчивания страховой составляющей пенсии при учете того, что они не противоречат положениям нового ФЗ, и по настоящий момент имеют свою силу.
Итак, валоризация пенсии в2017 году производится на прежних основаниях для пенсионеров как текущего года, так и всех остальных лет, если данные лица официально трудоустроились, получили соответствующий стаж до 01.01.2002 г.
Порядок расчета пенсии: пример
Несмотря на то что валоризация пенсии в2017 году производится автоматически (без участия пенсионера), можно самостоятельно рассчитать ее дома.
Для начала потребуется определить накопленный пенсионный капитал за все периоды до 01.01.2002 г. Данный расчет производится с использованием формул, которые можно взять из ФЗ № 173 (п. 1,3, ст.30). Ввиду того, что они достаточно объемны и требуют разъяснения основ расчета пенсии, согласно существующим законам 2002 г., следует предположить, что значение НПК уже известно.
Затем требуется определить объем имеющихся пенсионных прав, полученный до 2002 г. Иначе говоря, количество отработанных лет до 01.01.2002 г., отдельно – до 01.01.1991 г. Для наглядности ниже представлен пример.
Гражданка отработала 15 лет до 01.01.2002 г., 4 из которых приходятся на период времени до 01.01.1991 г. Как было условлено ранее, НКП – сумма пенсионного капитала, который накоплен за отработанные 15 лет.
Валоризация пенсии вычисляется по следующей формуле:
НКП · (100% + 10% (за 15 лет трудового стажа) + 4% (за 4 отработанных года до 1991 г.)) = НПК · 114%.
Таким образом, прирост пенсии после индексации составил 14%, исходя из расчетной величины пенсионного капитала.
Стоит обратить внимание на то, что валоризация пенсии в 2017—2015 гг. увеличивает лишь ее часть (то, что было «заработано» до предыдущей пенсионной реформы, точнее до 2002 г.). Что касается страхового капитала, полученного после данного года, он в2017 г. будет трансформирован в специальные баллы, сама пенсия – вычисляться по новому ФЗ.
В ситуации, если пенсионер при оформлении данной выплаты не знал об индексации и не указал все отработанные им периоды, он всегда может обратиться с этим вопросом в свой ПФР и предъявить соответствующие доказательства стажа (выписки из договора, акты, справки с работы и др.). Для этого потребуется заполнить заявление на последующий перерасчет пенсии уже с учетом индексации. В остальных ситуациях его подавать не требуется.
Валоризация пенсии с вредными условиями труда
- исчисление производится от общего стажа (трудового);
- за основу берется специальный стаж.
При проведении индексации вариант оценки может быть заменен на более выгодный. В конечном итоге изменится и сам расчет страховой составляющей (первоначальной).
Валоризация пенсии летного состава
Данного рода выплаты, которые начислены рассматриваемой категории работников до приобретения правомочности ФЗ относительно трудовых пенсий, на протяжении действия указанного нормативно-правового акта подлежат обязательной переоценке.
Прибавка от индексации
Как уже было упомянуто ранее, валоризация трудовых пенсий — это переоценка именно денежной стоимости существующих пенсионных прав, полученных российскими гражданами до реформы 2002 г. Индексация проводится для всех лиц (застрахованных), имевших трудовой стаж до 1 января 2002 г.
Валоризация пенсии в 2010 году в среднем привела к увеличению существующего пенсионного капитала на 1431 руб. в месяц. Самый ощутимый эффект будет виден у лиц старше 80 лет – 1700 руб. за указанный выше период. Тем, кому нет еще 60 лет либо ровно 60 — 700 руб., старше 60, но не более 70 — 1300 руб., старше 70, но не больше 80 — 1600 руб.
Для удобства средние показатели прибавки от валоризации сгруппированы исходя из возрастного критерия в таблице ниже.
Изменение рассматриваемого прироста в денежном выражении в зависимости от года выхода на пенсию можно увидеть из таблицы ниже.
| Средняя прибавка, руб. | Год |
| 1007 | 2002 |
| 865 | 2003 |
| 871 | 2004 |
| 937 | 2005 |
| 845 | 2006 |
| 902 | 2007 |
| 754 | 2008 |
| 742 | 2009 |
| 499 | 2010 |
Территориальный орган ПФР, в котором находится пенсионное дело конкретного получателя, произведет процедуру перерасчета размера уже получаемой пенсии на основе имеющихся документов.
Как уже упоминалось ранее, туда же следует обратиться в случае наличия дополнительных документов касательно стажа, заработка, неучтенного в ходе проведения оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. (в любой другой ситуации).
Индексация пенсии «северян»
При подсчете их трудового стажа учитываются те же самые периоды, которые уже были включены в ходе оценки существующих пенсионных прав. Величина индексации рассматриваемой категории граждан будет вычисляться в соответствии с нормами старого законодательства (1 год трудовой деятельности на Крайнем Севере за 1,5 года) при условии того, что вышеуказанная оценка по состоянию на январь 2002 года также осуществлялась согласно тем же нормам.
К примеру, до 1991 г. отработано 10 лет на Крайнем Севере. Валоризация пенсии (в 2017 году) увеличила имеющийся пенсионный капитал на 25%. Из них 10% за наличие трудового стажа и 15% — отработанные 10 лет в вышеуказанном регионе.
В случае если пенсия «не дотягивает» до прожиточного минимума, то она корректируется до его значения согласно российскому закону, вступившему в силу с 2010 г. Данный минимальный уровень дохода устанавливается в каждом отдельном регионе ежегодно. Для того чтобы уровнять эти значения, неработающим пенсионерам, суммированный доход которых менее прожиточного минимума, выплачивается еще и федеральная соцдоплата. В первую очередь это касается получателей трудовых, социальных пенсий ввиду потери кормильца, инвалидности (только 3 группа).
Переоценка пенсии военнослужащих
Под валоризацию попадут лишь субъекты, получающие пенсии согласно упомянутому ранее ФЗ. Пенсионное обеспечение военных регулируется иным законом. Однако если военнослужащий занимался трудовой деятельностью еще и, так сказать, на гражданке на протяжении более 5 лет и тем самым приобрел право на 2-ю пенсию (страховую составляющую трудовой пенсии), то валоризация ему обеспечена.
Учитывается ли учеба, уход за ребенком в трудовом стаже при валоризации?
В ситуации, когда пенсионный капитал был установлен без учета времени, затраченного на обучение ввиду того, что это считалось самым выгодным вариантом конвертации данного рода прав – по ФЗ № 173 при учете общего стажа, рассматриваемый временной период не будет входить и в расчет валоризации. Если же имел место другой ФЗ (340), то годы обучения будут учтены при переоценке.
Как уже говорилось ранее, перерасчет производится относительно страхового стажа. Что касается учебы в партийной школе, в случае, когда она протекала с отрывом от конкретного производства и к тому же не выступала страховым стажем, в расчет данный период не войдет (при условии вычисления пенсии по варианту, предполагающему наличие индивидуального коэффициента).
А если субъекту выгодно вычислить пенсию, используя иной вариант (по ФЗ № 340), то там уже будут учтены все периоды, включая учебу как в партийной школе, так и в других вузах, а также нестраховые. Однако существует ограничение — максимальный размер пенсии. В связи с этим данный временной промежуток может войти в расчет валоризации (чаще всего это не очень выгодно). Именно поэтому специалисты ПФР всегда проверяют целесообразность варианта расчета рассматриваемой выплаты.